- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: https://tavicowood.com/
1. Mục tiêu công việc
Tổ chức và quản lý toàn bộ công tác hành chính – hậu cần của công ty, đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị, hậu cần nội bộ, văn phòng phẩm, xe cộ – tài xế và các hỗ trợ hành chính vận hành hiệu quả, phục vụ hoạt động sản xuất – kinh doanh. Đảm bảo mọi công tác hành chính – hậu cần được vận hành hiệu quả, kịp thời, chuyên nghiệp; phục vụ nhu cầu hoạt động của công ty, hội họp, sự kiện và hỗ trợ tốt cho các bộ phận nội bộ.
2. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính
2.1. Công tác hành chính
Quản lý văn phòng: cơ sở vật chất, phòng họp.
Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản, công cụ dụng cụ (theo dõi xuất – nhập – tồn).
Soạn thảo, lưu trữ văn bản, công văn đi – đến.
Tổ chức sự kiện nội bộ, hội họp, đón tiếp khách, quản lý đặt cơm nước...
2.2. Hậu cần nội bộ
Quản lý nước uống văn phòng: nước uống bình, nước đóng chai cho họp, nước tiếp khách.
Theo dõi và quản lý suất ăn nhân viên, kiểm soát chi phí cơm – nước theo định mức.
Điều phối phương tiện vận chuyển nội bộ (xe đưa rước CBCNV, xe con), lịch xe, tài xế.
Theo dõi cấp phát nhiên liệu, phí cầu đường, bảo trì – sửa chữa xe.
2.3. Quản lý nhân sự thuộc bộ phận
Quản lý nhân viên hành chính - lễ tân, tài xế.
Phân công, giám sát công việc; đào tạo – hướng dẫn quy trình.
Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất thưởng – phạt, điều chuyển.
2.4. Báo cáo & cải tiến
Báo cáo chi phí hành chính – hậu cần, tình trạng tài sản, công cụ dụng cụ.
Đề xuất cải tiến nhằm tiết kiệm chi phí vận hành, tối ưu tài sản và phương tiện.
Xây dựng và cập nhật quy trình hành chính – hậu cần
4. Yêu cầu công việc
4.1. Trình độ – kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Hành chính, Quản trị, hoặc các ngành có liên quan.
Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực hành chính – hậu cần.
4.2. Kỹ năng & kiến thức
Am hiểu quy trình hành chính, cấp phát tài sản, quản lý phương tiện.
Kỹ năng quản lý nhân sự và điều phối công việc.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh.
Sử dụng tốt Word – Excel.
4.3. Phẩm chất cá nhân
Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận.
Tác phong nhanh nhẹn, kỷ luật cao.
Tinh thần phục vụ và hỗ trợ nội bộ tốt.
GIỚI THIỆU VỀ TAVICO GROUP – HỆ SINH THÁI GỖ VIỆT
Với hơn 20 năm hình thành và phát triển, TAVICO GROUP tự hào là một trong những tập đoàn tiên phong xây dựng hệ sinh thái gỗ hiện đại và hiệu quả tại Việt Nam.
Với tầm nhìn: “Trở thành hệ sinh thái gỗ hiện đại và hiệu quả số 1 Việt Nam vào năm 2026”, Tavico cam kết tối ưu giá trị Gỗ để mang lại lợi ích cao nhất cho các bên liên quan và góp phần phát triển bền vững cho ngành gỗ Việt Nam.
Hệ sinh thái gỗ Tavico bao gồm nhiều công ty thành viên nổi bật như:
Chúng tôi phát triển hệ sinh thái dựa trên giá trị cốt lõi: Đổi mới – Hiệu quả – Vĩnh cửu
Và đề cao văn hóa doanh nghiệp: Chủ đích – Chính trực – Công bằng – Cùng tiến – Không chảnh
- Giá trị cho khách hàng:
TAVICO cam kết mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng với phong cách phục vụ tận tâm, thông qua 5 giá trị nổi bật: Xanh – Nhanh – Lành mạnh – Mạnh – Không chảnh
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP CÙNG TAVICO
Nhằm đáp ứng tốc độ phát triển, TAVICO đang mở rộng quy mô và thành lập thêm nhiều công ty thành viên
Chúng tôi hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí từ nhân viên đến cấp quản lý, tại các phòng ban, nhà máy và đơn vị thành viên thuộc hệ sinh thái Tavico Group.
Gia nhập Tavico – bạn sẽ được:
Hãy gia nhập TAVICO hôm nay để cùng viết tiếp hành trình ấn tượng của ngành gỗ Việt!
Công Ty Cổ Phần Tân Vĩnh Cửu (Tavico group)
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Tân Vĩnh Cửu (Tavico group)
$ Thỏa thuận