1. Chiến lược & Định hướng thiết kế
· Đề xuất kế hoạch hoạt động định kỳ, cập nhật xu hướng thiết kế, vật liệu, phong cách mới.
· Tư vấn ý tưởng, định hướng phong cách và giải pháp thiết kế phù hợp với từng nhóm khách hàng.
· Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc trong việc định hình hình ảnh và chất lượng thiết kế thương hiệu LÊVIN.
2. Quản lý & Phát triển đội ngũ
· Lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và hiệu quả làm việc của phòng Thiết kế.
· Kiểm duyệt, đánh giá chất lượng bản vẽ (2D, 3D) trước khi trình duyệt khách hàng.
· Tuyển chọn, đào tạo và phát triển nhân sự thiết kế – xây dựng đội ngũ sáng tạo chuyên nghiệp, chủ động, đoàn kết.
3. Triển khai & Giám sát dự án
· Khảo sát hiện trạng, tư vấn vật liệu, giải pháp thi công tối ưu cho khách hàng.
· Phối hợp với bộ phận thi công, giám sát sự thống nhất giữa bản vẽ và thực tế công trình.
· Đề xuất giải pháp điều chỉnh, xử lý các phát sinh trong quá trình triển khai.
4. Hợp tác & Phát triển nội bộ
· Là cầu nối giữa bộ phận thiết kế và các phòng ban khác (Kinh doanh, Dự án, Thi công…).
· Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chí đánh giá hiệu quả và mục tiêu phát triển của phòng.
· Tham gia nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới, cập nhật xu hướng vật liệu và công nghệ thiết kế hiện đại.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên và Ban giám đốc
