Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
19/01/2026
Ngành nghề
Luật / Pháp lý, Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản lý

Lương
45 - 60 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
18/02/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Quản lý & phát triển chiến lược nhân sự

Xây dựng chiến lược nhân sự trung – dài hạn phù hợp kế hoạch sản xuất, mở rộng nhà máy
Lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách nhân sự hàng năm.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, lộ trình phát triển đội ngũ.

2. Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực

Quản lý hoạt động tuyển dụng toàn Tập đoàn
Xây dựng quy trình tuyển dụng mass & tuyển chuyên môn, đảm bảo đáp ứng nguồn lực sản xuất & kinh doanh
Chuẩn hóa quy trình onboarding – thử việc – đánh giá thử việc.

3. C&B – Chính sách lương thưởng & phúc lợi

Xây dựng và quản lý: Thang bảng lương, cơ chế trả lương theo vị trí/năng suất/KPI.
Xây dựng chính sách tổng đãi ngộ (total rewards) để thu hút & giữ chân NLĐ
Đảm bảo tuân thủ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo đúng quy định pháp luật

4. Đào tạo & phát triển (L&D)

Xây dựng khung năng lực cho các nhóm chức danh (sản xuất – kỹ thuật – quản lý).
Phối hợp các phòng ban tổ chức chương trình đào tạo & phát triển đội ngũ
Phát triển nguồn kế thừa cho các vị trí quản lý xưởng.

5. Quan hệ lao động & kỷ luật

Quản lý quan hệ lao động trong nhà máy, xử lý các vấn đề phát sin
Xây dựng môi trường làm việc ổn định – kỷ luật – gắn kết.
Làm việc với công đoàn (nếu có), thanh tra lao động, cơ quan chức năng.

6. Triển khai & quản trị phần mềm HRM/HRIS (Mục tiêu cuối năm 2026 - đầu năm 2027)

Chủ trì khảo sát – lựa chọn – triển khai phần mềm quản trị nhân sự (VD: chấm công, tiền lương, hồ sơ nhân sự, KPIs, Tuyển dụng,...).
Chuẩn hóa dữ liệu nhân sự để đưa lên hệ thống
Phối hợp IT & đối tác triển khai phần mềm, huấn luyện người dùn
Dựa vào dữ liệu phân tích từ HRM, đưa ra các đề xuất cùng BGĐ

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…
Tối thiểu 5 - 10 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự, trong đó:
- Ít nhất 5 năm ở vị trí HR Manager/HR Lead
- Ưu tiên từng làm công ty sản xuất/nhà máy quy mô >300 nhân sự.
Có kinh nghiệm triển khai phần mềm HRM/HRIS là lợi thế lớn.
Có tư duy đổi mới (nghiên cứu & tìm tòi ứng dụng công nghệ, áp dụng những cách quản trị nhân sự mới,... vào công việc), chịu được áp lực công việc cao
Có khả năng giao tiếp, am hiểu tâm lý con người, kết nối & làm việc liên phòng ban

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 35 - 45 tuổi

CÔNG TY CỔ PHẦN VINATECH SOLUTION

Địa điểm Lô C1-1/X10, Đường D4, KCN Tân Phú Trung, Xã Củ Chi, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://autovts.com

0 followers

Giới thiệu về công ty

Kính gửi Quý Khách hàng / Đối tác / Ứng viên

AUTOVTS là thương hiệu thuộc Công ty Cổ phần Vinatech Solution, được thành lập với mục tiêu trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp kho thông minh tại Việt Nam.

Với hơn 14 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào giữ vững vị thế là nhà sản xuất và cung cấp giải pháp giá kệ lưu trữ hàng đầu tại Việt Nam. Bằng sự đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ, con người và quy mô sản xuất, chúng tôi đã và đang khẳng định được năng lực vượt trội, trở thành đối tác chiến lược của nhiều thương hiệu lớn như Shopee, Aeon Mall, Makita, và hàng ngàn doanh nghiệp trên khắp cả nước.

Với slogan “Tự hào phục vụ”, tập thể cán bộ công nhân viên chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng, tập trung nghiên cứu và cải tiến sản phẩm, dịch vụ nhằm mang đến cho khách hàng những giải pháp kho hàng thông minh, tối ưu với chi phí đầu tư hợp lý nhất.

Chúng tôi tin tưởng vào phương châm “Cùng lớn mạnh, cùng phát triển” và mong muốn được hợp tác lâu dài, toàn diện, mang lại những giá trị bền vững cho Quý Khách hàng, Quý Đối tác, cũng như tạo ra sự phát triển bền vững cho cán bộ công nhân viên đã đồng hành cùng chúng tôi.