Trưởng Phòng Kinh Doanh (Outsourcing Services)

Địa điểm

Nhân Lực 365 SHR, VSIP2 A - Đường số 19, Vĩnh Tân, Tân Uyên, Bình Dương

Ngày cập nhật
06/02/2026
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản lý

Lương
20 - 50 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/03/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Công tác phí
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Du Lịch
Phụ cấp
Laptop
Đồng phục
Phụ cấp thâm niên

Mô tả Công việc

1. Nhiệm vụ trọng tâm (Key Responsibilities)

A. Phát triển kinh doanh & Khách hàng doanh nghiệp:

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng thị trường cung ứng nhân lực và gia công sản xuất.
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng doanh nghiệp (B2B) có nhu cầu sử dụng dịch vụ: Cho thuê lại lao động, Gói thầu gia công hàng hóa, Hợp thức hóa lao động...
Tư vấn chuyên sâu các giải pháp nhân sự phù hợp với tình hình thực tế của khách hàng và quy định của pháp luật.
Soạn thảo báo giá, thương thảo và đàm phán các điều khoản trong hợp đồng kinh tế để đi đến ký kết thành công.

B. Quản lý & Đào tạo đội ngũ:

Tuyển dụng, xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Đào tạo, hướng dẫn (Coaching) nhân viên về kỹ năng bán hàng, kiến thức dịch vụ và kỹ năng xử lý từ chối.
Giao chỉ tiêu (KPIs), giám sát và thúc đẩy nhân viên hoàn thành chỉ tiêu doanh số của phòng theo tháng/quý/năm.

C. Chăm sóc khách hàng & Phối hợp triển khai:

Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, khách hàng hiện hữu để tái ký hợp đồng hoặc mở rộng dịch vụ.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tuyển dụng và Nhân sự để triển khai dự án, đảm bảo cung cấp nguồn lực đúng cam kết về số lượng và chất lượng cho khách hàng.

Xử lý các phát sinh liên quan đến hợp đồng và khiếu nại của khách hàng (nếu có).

Yêu Cầu Công Việc

1. Yêu cầu công việc (Requirements)

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan).
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh (Sales Manager/Team Leader).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dịch vụ Nhân sự (HR Outsourcing), cung ứng lao động hoặc B2B.
Kiến thức:
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp và các quy định về sử dụng lao động thuê lại.
- Hiểu biết về thị trường lao động và quy trình gia công sản xuất là một lợi thế lớn.
Kỹ năng:
- Giao tiếp trôi chảy, tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và chốt hợp đồng xuất sắc.
- Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực và quản lý đội nhóm.
Thái độ: Đam mê kinh doanh, chịu được áp lực doanh số, chủ động và có trách nhiệm cao.

2. Quyền lợi & Chế độ (Benefits)

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hoa hồng theo hợp đồng (Cơ chế thưởng cao, minh bạch).
Phúc lợi đầy đủ: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công ty.
Được hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, du lịch, team building theo chính sách của Công ty 365 SHR.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 25 - 40 tuổi

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 365 SHR

Địa điểm Căn B15, đường Phạm Văn Đồng, Khu Thương mại Dịch vụ Uni Town, Phường Hòa Phú, Tp Thủ Dầu Một

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website: https://jobs365.vn/dich-vu.html

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty Cung ứng Nhân lực 365 SHR là được thành lập bởi những con người yêu nghề Nhân sự và tâm huyết với nghề. Công ty chúng tôi được thành lập với xứ mệnh là cung cấp các giải pháp về nhân sự tối ưu nhất cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
Hiện tại 365 SHR là top 9 công ty có thương hiệu uy tín và chất lượng được rất nhiều các công ty, tập đoàn lựa chọn và tin dùng.
Nay với mong muốn mở rộng thị trường và phát triển hơn nữa công ty chúng tôi đang chiêu mộ các nhân tài để cùng đồng hành với sự phát triển của công ty; Không còn chần chừ gì nữa giá trị thật sự của bạn chỉ được ghi nhận khi bạn thật sự hỗ trợ và đồng hành lớn mạnh cùng công ty và đó là giá trị và ý nghĩa tạo nên thương hiệu của những con người xuất chúng.
HÃY VỀ VỚI ĐỘI CỦA CHÚNG TÔI!

Thông điệp từ Công ty

Khách hàng:

Lấy lợi ích của khách hàng lên ưu tiên số 1, cam kết hoàn thành nhiệm vụ mà khách hàng tín nhiệm giao cho Công ty 36 SHR.
Khi nhận nhiệm vụ phải toàn tâm toàn ý vì thành quả và chất lượng công việc.
Làm việc chuyên nghiệp và tận tâm;
Luôn ghi nhận mọi ý kiến từ khách hàng và luôn cải thiện chất lượng phục vụ
Giải đáp các khiếu nại từ khách hàng 24/24 đảm bảo

Người lao động