1. Chiến lược và kế hoạch Marketing:
- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể (ngắn hạn và dài hạn) phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu và xu hướng ngành sản xuất.
- Lập kế hoạch và ngân sách marketing tháng/quý/năm, trình Ban Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện.
2. Thương hiệu và truyền thông:
- Quản lý, phát triển hình ảnh thương hiệu và nhận diện của công ty trên các kênh truyền thông (nội bộ và bên ngoài).
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và đối ngoại (hội chợ, triển lãm, PR, sự kiện).
- Quản lý nội dung truyền thông (hỉnh ảnh sản phẩm mẫu, video, website, fanpage).
3. Marketing kỹ thuật số (Digital Marketing):
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook, Zalo, SEO...).
- Phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả chiến dịch, đề xuất cải tiến.
- Quản lý hệ thống website và các công cụ Marketing Automation (nếu có).
4. Hỗ trợ bán hàng và phát triển thị trường:
- Phối hợp với phòng Kinh doanh các chi nhánh để thiết kế chính sách marketing hỗ trợ bán hàng, chương trình khuyến mãi, tài liệu giới thiệu sản phẩm.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp phát triển các kênh phân phối, chính sách khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing theo vùng thị trường hoặc sản phẩm.
5. Quản lý nhân sự và tài chính:
- Tổ chức bộ máy phòng Marketing; tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân viên.
- Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí và đúng mục tiêu kinh doanh.
- Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) và các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc kinh doanh.
