Nhân viên Đào tạo và Phát triển L&D (Sản xuất - Đa ngành)

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
17/04/2026
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
10 - 15 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
15/05/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Laptop
Đồng phục
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

- Tham gia phân tích nhu cầu, lên kế hoạch đào tạo. Thiết kế chương trình:
+ Biên soạn tài liệu đào tạo, giáo trình cho các khóa kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm dinh dưỡng, văn hóa doanh nghiệp, tâm lý, kiến thức nền tảng về AI.
+ Số hóa các bài giảng và cập nhật thường xuyên lên hệ thống LMS của công ty.

- Trực tiếp đứng lớp:
+ Giảng dạy các khóa hội nhập cho nhân viên mới và các kỹ năng cơ bản (tập trung chủ yếu vào kỹ năng mềm).
+ Kết nối và điều phối các buổi đào tạo thuê ngoài (External training).

- Tham gia đánh giá, lựa chọn, làm việc cùng chuyên gia tư vấn, các tổ chức đào tạo để triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên.

- Tham gia thiết kế, xây dựng, trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.

- Phối hợp với các phòng ban để tiếp nhận thông tin về đặc điểm công việc và tiêu chí đánh giá nhân viên; trực tiếp triển khai bộ tiêu chuẩn đánh giá nhân viên đã được phê duyệt.

- Đánh giá sau đào tạo: Theo dõi hiệu quả ứng dụng sau khóa học, báo cáo và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên.

- Tham gia truyền tải các chính sách, chế độ, thông tin, văn hóa công ty đến toàn thể nhân viên nhằm giúp toàn thể nhân viên hiểu đúng thông điệp của Ban Lãnh đạo.

- Tham gia xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả của các hoạt động Khối - Phòng - Ban.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Văn hóa, Báo chí, Truyền thông, Marketing, Quan hệ công chúng … hoặc các ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự phụ trách tổ chức đào tạo; có hiểu biết sâu về lĩnh vực nhân sự.

- Kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng tốt.

- Tư duy logic và khả năng lập kế hoạch.

- Có kỹ năng viết báo, viết tin cổ động tốt; có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng cho hoạt động lan tỏa giá trị và lan tỏa tri thức;

- Sử dụng thành thạo các ứng dụng mạng internet và Microsoft Office. Kỹ năng sử dụng dữ liệu (Data Analytics) để đánh giá hiệu quả học tập và tối ưu chương trình đào tạo

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 24 - 35 tuổi

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Địa điểm Số 200 Nguyễn Văn Bá, Phường Trường Thọ, TP Thủ Đức, TP. HCM

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website: https://sevago.com.vn/company-value.html

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam (SEVAGO)

Tiền thân là Công ty Cổ phần Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế (Sip Corp) được thành lập vào ngày 25/12/2009 do doanh nhân Nguyễn Chí Nhân cùng các đồng sự hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh và chế tác vàng bạc đá quý. Sau hơn 15 năm hình thành và phát triển, SEVAGO bước vào giai đoạn đổi mới toàn diện kết hợp giữa tinh hoa nghề kim hoàn truyền thống và công nghệ hiện đại, hướng đến mục tiêu trở thành thương hiệu trang sức cao cấp hàng đầu tại Việt Nam và vươn tầm khu vực Đông Nam Á.

Sứ mệnh: SEVAGO tiên phong đổi mới ngành kim hoàn bằng cách kiến tạo hệ sinh thái sản xuất trang sức hiện đại, nơi tinh hoa chế tác kết hợp cùng công nghệ tiên tiến để mang đến những giải pháp tin cậy, phát triển bền vững và góp phần nâng tầm giá trị Việt trên bản đồ kim hoàn thế giới.

Tầm nhìn: Trở thành niềm tự hào của ngành kim hoàn Việt Nam, dẫn dắt sự đổi mới và lan tỏa tinh hoa chế tác ra thế giới.

Thông điệp từ Công ty

SevaGen là cách mà chúng tôi gọi tất cả thành viên của SEVAGO – một thế hệ (Generation) mang trong mình chung một “gen” (Gene), một khát vọng, một tầm nhìn. Thấm nhuần giá trị cốt lõi với tầm nhìn lớn, SevaGen hiểu rõ mình là những người tiên phong kiến tạo chuẩn mực mới, sáng tạo trong tư duy, kiên định trong hành động để nâng tầm giá trị cuộc sống qua từng sản phẩm, dịch vụ.

Chính trực là kim chỉ nam, tất cả SevaGen hiểu rằng mọi sản phẩm và hành động của mình phải luôn luôn minh bạch, trung thực và tin cậy tuyệt đối.
Trách nhiệm là nền tảng, để từ đó, chúng tôi bảo đảm chất lượng sản phẩm, bảo vệ quyền lợi khách hàng, chung tay cho sự phát triển.
Tiên phong là tinh thần đổi mới, giúp SEVAGO dẫn dắt ngành bằng kết hợp của sự tài hoa, sáng tạo của con người và công nghệ tiên tiến, định hình những chuẩn mực mới.
Hợp tác là sức mạnh, để SEVAGO cùng đối tác và cộng đồng kiến tạo giá trị và sự phát triển.
Bền vững là định hướng, SEVAGO gắn kết sự phát triển với trách nhiệm xã hội, môi trường và con người. Chúng tôi hiểu rằng, sự trường tồn phải bắt đầu từ những hành động chuẩn mực.
Phụng sự là sứ mệnh cao nhất, để SEVAGO đồng hành cùng khách hàng, đối tác và cộng đồng xã hội, lan tỏa giá trị và kiến tạo lợi ích chung.