• Độ tuổi: 20 - 40 ( không vướng lịch học), Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên, biết sử dụng tin học, mạng xã hội.
• Có kinh nghiệm đi làm tối thiểu 1 năm ( có thể liên quan đến ngành bđs hoặc không), ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Có đam mê và mong muốn phát triển trong lĩnh vực bất động sản.
• Chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
• Có thiết bị hỗ trợ làm việc: điện thoại, laptop, phương tiện đi lại.
• Ưu tiên ứng viên có sẵn nguồn khách hàng hoặc từng làm sale các lĩnh vực khác.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
• Thu nhập: Lương hỗ trợ + (Hoa hồng kinh doanh cực cao + Hoa hồng sản phẩm lên đến 75%), trung bình 50 – 200 triệu/giao dịch.
• Phụ cấp: Chi phí Marketing, gửi xe.
• Thưởng: thưởng nóng giao dịch thành công, thưởng KPI doanh số.
• Hoa hồng cao: Sản phẩm phí cao từ 1% – 3% giá trị giao dịch (từ 5 - 100 tỷ).
• Cơ hội: Thăng tiến lên các vị trí chức vụ cao cấp của công ty.
• Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng bán hàng đỉnh cao, kỹ năng phát triển đội nhóm. Nếu đạt KPI được tham gia các buổi đào tạo nhà quản lý - quản trị tương lai.
• Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, đoàn kết, tương trợ, cạnh tranh lành mạnh.
• Phúc lợi khác: Du lịch, team building, tặng quà dịp lễ, sinh nhật, các hoạt động công ty.
